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遼健集團撫礦腦科醫院“十四五”文化理念體系
一、概述
2018年7月27日遼寧省健康產業集團正式掛牌成立，2019年7月16日遼寧省健康產業集團與華潤健康簽署戰略重組框架協議，2019年8月29日遼寧省健康產業集團與華潤健康集團重組成功。遼健集團撫礦腦科醫院幾經變革，現在歸屬華潤遼健集團，受遼健集團撫礦總醫院直接管理。醫院管理日臻科學完善，醫院文化在華潤文化系統學習導入中得到重塑和提升。
二、“十四五”文化理念體系
㈠使命：一切為了大眾健康
㈡愿景：建設區域內規模領先，醫術精湛，服務優質，管理精益和大眾信賴的一流精神科專科醫院
㈢價值觀：誠實守信、業績導向、以人為本、創新發展
㈣經營理念：打造以精神科專科治療為主，以心理咨詢和醫養結合為特色的服務患者生命全周期的多元化經營發展理念
㈤醫院精神：奉獻、協同、務實、專業
㈥醫院標語：寧愿自己千辛萬苦，換來患者身心康復
三、個性化解讀
㈠使命：這是遼健集團撫礦腦科醫院作為三級精神科專科醫院必須承擔的責任和義務，體現了腦科醫院在落實《健康中國行動（2019-2030）》心理健康促進行動中積極發揮作用求得自身發展的價值取向和弘揚抗疫精神，護佑心理健康的崇高追求—為華潤遼健集團發展和撫順地區人民精神心理健康做出更大貢獻。
㈡愿景：撫順地區最具影響力精神科專科醫院之一；將華潤的優質高效管理體系貫徹落實，優化服務流程，提高運營效率，形成專業優勢；引入華潤國際領先理念，持續改善醫療服務質量，提升管理水平，創新開展好醫養結合、安寧療護和心理咨詢科新業務，培養特色專科學科帶頭人；進一步推進改善醫療服務，注重細節，讓患者滿意和喜愛，讓員工快樂和自豪，讓社會認可和贊賞！
㈢價值觀：忠誠踐行承諾；努力付出贏得良好業績；以患者為中心，提升醫療服務滿意度；應勢而為，主動創新，尋求醫院醫療質量與服務的全新突破，形成發展新動能。
㈣經營理念：鞏固精神科專科優勢，大力發展心理咨詢和醫養結合業務，全體醫護人員貫徹生物、心理、社會醫學模式的治療方針，形成以藥物治療、心理治療、工娛療、康復治療等綜合治療為一體的特色經營之路。
㈤醫院精神：樂于奉獻、團結協作、務實肯干、專研業務。
㈥醫院標語：受專科限制，醫院收治的多為貧困精神疾病患者，家庭貧困缺少家人的關愛，醫院員工主動報名參加醫院義工隊，利用閑暇時間幫扶困難患者，捐獻衣物、食物，寧愿自己千辛萬苦，換來患者身心康復是醫護最大的心愿。
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