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——腦科醫(yī)院加強黨建工作為特色醫(yī)院建設(shè)注入新活力

　　今年以來，腦科醫(yī)院以“一切為了患者”為理念，結(jié)合醫(yī)院轉(zhuǎn)型發(fā)展實際，不斷深化黨建工作，較好地發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

　　該院堅持從發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用出發(fā)，不斷深化黨建工作。他們在全院范圍內(nèi)深入開展微笑服務、掛牌上崗、崗位競賽、志愿服務、創(chuàng)建黨員示范崗等實踐活動，堅持黨員匯報、落實組織生活和“三會一課”制度，認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，不斷壯大黨組織的力量。同時，他們努力做好黨建管控工作，使黨支部工作全覆蓋，不斷推進黨建工作實現(xiàn)系統(tǒng)化、科學化、信息化、高效化。與此同時，他們還積極開展黨務、院務公開工作，利用院內(nèi)公示欄向員工和患者進行公示，進一步提高工作透明度，切實保障員工與患者的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

　　在此基礎(chǔ)上，他們堅持從充分發(fā)揮青年骨干和后備軍作用出發(fā)，廣泛組織好具有青年特點的安全監(jiān)督崗、志愿者服務及爭當崗位先進個人活動。

　　為將黨建工作引向深入、該院從樹立人性化服務理念入手，推進誠信醫(yī)院建設(shè)，實施醫(yī)療管理流程再造，優(yōu)化服務環(huán)節(jié)，以強化責任落實為立足點，創(chuàng)新責任承擔機制，全面推行醫(yī)院科室綜合目標管理責任制，給患者展示良好的品牌形象，從而打造人性化服務品牌。

　　與此同時，他們還從抓好建立治理商業(yè)賄賂長效機制入手，以落實行風建設(shè)責任狀為目標，抓好行風建設(shè)工作。他們加大以規(guī)范醫(yī)療購銷行為、預防職務犯罪、端正醫(yī)德醫(yī)風為重點的警示教育，強化行風檢查監(jiān)督體系建設(shè)，充分發(fā)揮院外監(jiān)督員作用，定期聽取他們的意見和建議，推行醫(yī)德醫(yī)風責任狀，醫(yī)務工作公開等項制度，切實把行風建設(shè)的任務和責任真正落實到每一個人。

　　為全面完成2013年經(jīng)營指標，該院堅持以“再創(chuàng)安全年”活動為主線，加強安全思想教育，規(guī)范崗位操作規(guī)程，加強崗位培訓，提高崗位技能，加大隱患排查整治力度，深入開展“我為安全排隱患”、“黨員示范崗”、“黨員安全責任區(qū)”、“三好一滿意”、“我為醫(yī)院發(fā)展做貢獻”、“我為企業(yè)發(fā)展獻良策”征集合理化建議活動，共征集建議42條，僅今年就收到錦旗18面，表揚信36封，感謝明鏡3面。

　　黨建活動的開展，有力推動了該院的經(jīng)營工作。通過全院員工共同努力，醫(yī)院各項工作取得了長足的進步，即將實現(xiàn)“全年零糾紛零事故、全口徑不虧損”兩大奮斗目標。

　　前三個季度，該院實現(xiàn)經(jīng)濟收入2022萬元，超計劃107萬元。近2年以來，該院經(jīng)營收入平均每年增長13.4 %。

吳臘梅