在炙熱陽光下,腦科醫院新建的娛療場地里,綠蔭如蓋、花香撲鼻,不斷傳出陣陣清涼與美妙樂曲。這是病房患者正在醫護人員組織下進行戶外娛樂治療,在這個盛夏里盡情的唱、盡情的跳……。
進入夏季,在嚴峻用電形勢下,腦科醫院實行一系列強制措施,督促病房、食堂及各部門節電節水。同時,醫院更做好了節電節水重要意義的宣傳工作,充分利用優美自然環境優勢,黨政、工團聯動,適時在高溫時段為員工送去西瓜、冰果等,讓全院員工及住院患者欣然接受節電、節水帶來的“委屈”,沒有一絲煩躁。
為貫徹落實集團公司“節支降耗增收年”現場會議精神。該院大力宣傳動員,節水節電人人參與,每日抄表公布各病房日用量,作為“以企為家,愛崗敬業”之“六比六看”競賽活動的一項重要考核指標。全院各部門、各病房都認清形勢,高度重視節電節水工作,積極行動采取有效措施把用電用水量壓縮到最低。
具體制定了30條節水節電措施。后勤對全院非飲用水供水管線進行了改造。洗衣房、院區綠化保潔一律改用地下水,對飲用水安裝變頻泵,嚴格按需供水。對電熱水箱加裝定時器,減少院區路燈照明盞數,縮短亮化時間,改造舊電線路,對老樓消防管線等進行改造維修。路燈夏季全部停用。每個病室撤掉6盞管燈,共撤管燈20盞。行政科實行了夜間定時關停循環水泵、間斷供水的節電、節水措施,雖然給病房環境衛生的保持帶來了一定難度,但是廣大醫護人員從大局著眼,從實際出發,理解和支持這一節電舉措,克服困難,自己動手,確保病房環境衛生沒受任何影響。病房減少夜間公共區域照明燈開啟數量。辦公室人員自覺做到人走關掉電腦并拔掉電源。全院員工都自覺做到不在醫院進行手機充電等。全院每天中午停電1個半小時。食堂是醫院用電大戶,為帶頭節能,食堂停用1臺電夾層鍋、2臺冰柜;食堂蒸飯箱、夾層鍋安裝定時分段控制器嚴格按需用時間設置啟用時間,熱水器安裝定時開關每天2次啟用2小時,其他時間一律停用。2臺鼓風機和爐臺大灶聯動使用,灶停風停。同時食堂煮飯前先泡米30分鐘,洗菜前先浸泡10分鐘,食堂管理員從家中帶來計時器,精確蒸煮時間,從小處著手,避免浪費。為躲峰填谷,病房非緊急檢查項目,均安排在下午進行。封閉病房充分利用新建的2個大型戶外娛療場地,每日安排4個病房分上、下午分別進行戶外活動。據該院變電所配電室統計,進入夏季以來,月份用電量同比下降達到15%的節能目標。醫院加大聯誼力度,組織員工積極參與組建了慈善義工分隊,成為撫順市慈善總會麾下一支正式的義工組織。市慈善總會今年“精神康寧”救助項目送治人數成倍增長,將達到600人。同時,該院與市殘聯合作負責405人次的免費發藥和25名市殘聯送治患者的治療任務。今年上半年醫院門診量達6962人次,收治住院患者1133人,實現經營收入1335萬元,同比增加125萬元,增幅9%;超計劃95萬元,實現盈利8萬元,超計劃18萬元。個人的力量是渺小的,但集體的力量是無窮的,只要積極行動起來,聚沙成塔,集腋成裘,醫院定能奪取“節支降耗增收年”戰役的勝利,每名員工都將成為維護集團、維護家園的快樂守護者。
吳臘梅